Коронавирустық инфекцияның алдын-алу шаралары кезеңіндегі жұмыс ерекшеліктерін түсіндіру бойынша брифинг

2011 жылғы 17 наурызда Ақтөбе облысының Өңірлік коммуникациялар қызметінде еңбек инспекциясы басқармасының бастығы С.Е. Аманбаевтың қатысуымен коронавирустық инфекцияның алдын-алу шаралары кезеңіндегі жұмыс ерекшеліктерін түсіндіру бойынша брифинг өтті. Брифингте іс жүргізу мәселелерін нақты реттейтін еңбек заңнамасының нормалары толығырақ сипатталды: 1) қашықтықтан (қашықтықтан) жұмыс тәртібі, ҚР Еңбек кодексінің 135-бабы; 2) толық емес жұмыс уақыты, Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 70-бабы; 3) Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 1112-бабы бойынша мәжбүрлеп жұмыстан босатылғаны үшін сыйақы; 4) штат санын қысқарту; 5) ақылы еңбек демалысын беру, Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 93-бабы. Сонымен қатар, басқарма басшысы аймақтың жұмыс берушілеріне үндеу тастап, оларды өз қызметкерлеріне әлеуметтік жауапкершілік танытуға, еңбек заңнамасының қатаң сақталуын қамтамасыз етуге шакырды
В Региональной службе коммуникаций Актюбинской области, 17.03 т.г прошёл брифинг с руководителем Управления по инспекции труда Аманбаевым С.Е., по разъяснению особенности трудовой деятельности в период проведения мер по профилактике коронавирусной инфекции. На брифинге, более подробно также были доведены нормы трудового законодательства, чётко регламентирующие процедурные вопросы: 1)дистанционного(удалённого)порядка работы,ст.135 ТК РК; 2)введения неполного рабочего дня,ст.70 ТК РК; 3)оплаты труда при вынужденном простое,ст.112 ТК РК; 4)сокращения штатов; 5)предоставления оплачиваемых отпусков,ст.93 ТК РК. Кроме того, руководитель Управления, обратился к работодателям области и призвал их, проявить социальную ответственность перед своими работниками, по обеспечению неукоснительного соблюдения ими трудового законодательства.